1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Médecins territoriaux - Catégorie A
Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents
et rejoignez nous !
Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Mission
MISSIONS PRINCIPALES
• Intégrer une équipe pluriprofessionnelle de trois médecins généralistes, une gynécologue, une pédiatre, une allergologue, un psychiatre, une IPA, deux infirmières et une équipe administrative
• Assurer des consultations de médecine générale programmées ou non programmées
• Suivre des patients dans la durée, avec un accent sur les actions de prévention
• Participer aux réunions de concertations pluriprofessionnelles
• Participer à l’élaboration des protocoles de soins et du projet de santé du centre
• Participer à des actions de santé et de prévention en lien avec les différents acteurs du territoire
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
• Emploi temps plein
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Filière(s) : médico-sociale
• Date de début : dès que possible
• Lettre de motivation : obligatoire
• Motif de recrutement (art. du CGCT) – Info RH : art. L. 332-14
Descriptions des compétences requises
Diplômes :
Diplôme d'Etudes Spécialisée de médecine Générale - Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins
Poste ouvert aux étudiants sous licence de remplacement.
• Expérience :
Souhaitée et poste ouvert aux étudiants sous licence de remplacement.
• Connaissances :
Connaître les spécificités de fonctionnement d'un Centre de santé
• Compétences et aptitudes requises :
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaires
• Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciel métier
